Bộ sách Trở thành "ÁT CHỦ BÀI" công sở

📘 Đôi lời về bộ sách Trở thành “át chủ bài” công sở (gồm 2 cuốn Thuật lãnh đạo nơi công sở và Cách đưa bạn trở thành siêu sao nơi công sở) 

Đứng trước sự thay đổi mạnh mẽ về công nghệ và lực lượng Gen Z mới gia nhập thị trường lao động, bất kỳ nhà tuyển dụng, nhà quản lý và nhân sự đang làm việc (không giới hạn độ tuổi) đều cần “năng suất hơn” để giữ được công việc và thăng tiến tốt trong sự nghiệp. 

Bộ sách trở thành “át chủ bài” công sở (gồm 2 cuốn) sẽ hướng dẫn bạn (trong vai trò nhân viên) cách nâng cao hiệu quả công việc & tiến xa hơn sự nghiệp cũng như (trong vai trò quản lý) cách xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh và xử lý những vấn đề thường gặp trong công sở (nhân sự đi trễ, ngồi lê đôi mách, đổ lỗi, xung đột,... ). 

1. Cách đưa bạn trở thành siêu sao nơi công sở 

Trong cuốn sách này, tác giả Glenn  Shepard chỉ ra những ai đang làm việc (không phân biệt vị trí - cấp bậc) luôn có thể tiến xa hơn trong sự nghiệp qua những hướng dẫn thực tế dưới đây: 

- Đặt câu hỏi đúng: Tại sao bạn cần phải trở thành một nhân viên chủ chốt (không thể thiếu)? Bởi hiểu rõ mục đích làm việc thể hiện cam kết của bạn trong công việc. 

- Thấu hiểu Sếp và những giá trị kỳ vọng dù họ thuộc thế hệ 6X, 7X, 8X hay 9X. Một số người có cơ hội thăng tiến nhanh hơn so với những người khác đơn giản là họ làm đúng, và làm vượt trội những mong đợi từ sếp. 

- Hiểu được bản chất kinh tế trong việc dùng người: luôn nỗ lực làm việc, xứng đáng với số tiền lương được trả và không để thâm niên công việc ngăn cản sự nghiệp. 

- Trở thành nhân viên được đánh giá cao thay vì nhân viên không có gì đặc biệt hoặc nhân viên bị đánh giá thấp thông qua cách thức xây dựng tác phong làm việc chủ động, chuyên nghiệp, tận tâm.

- Trở thành người giải quyết vấn đề chứ không phải tạo ra vấn đề cho công ty. 

… và còn rất nhiều cách thức sẽ được bật mí giúp bạn trở thành Siêu Sao nơi công sở. 

2. Thuật lãnh đạo nơi công sở

Đây là cuốn sách viết cho cả những chủ doanh nghiệp nhỏ, những nhà quản lý và nhà quản lý tập sự một bản hướng dẫn toàn diện, bao gồm những kỹ năng quản lý con người cùng những điều mà một người làm công tác quản lý cần có như: 

- Xây dựng hình mẫu rõ ràng về một người quản lý mà bạn muốn trở thành trong tương lai. 

- Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh cũng như thiết lập nề nếp và văn hóa chuyên nghiệp.

- Các đường hướng tuyển dụng đúng người - đúng việc, tránh tuyển dụng phải những nhân viên cá biệt. 

- Xây dựng cơ cấu lương - thưởng phù hợp, kèm theo những lợi ích đãi ngộ hợp lý để giữ chân những nhân viên giỏi, nòng cốt.

- Tạo động lực và đồng hành cùng những nhân viên chậm chạp, lười biếng, chống đối,... trong quá trình thay đổi nhằm có được những cơ hội phát triển trong công việc.

- Nghệ thuật “kỷ luật” nhân viên. 

- Xử lý những vấn đề kinh niên nơi công sở như: nhân viên đi làm muộn, thói quen đổ lỗi  - hay tranh cãi, ngồi lê đôi mách, nói xấu đồng nghiệp, đạo đức giả,... cùng nhiều vấn đề vẫn đang xảy ra mỗi ngày tại chốn công sở.

Về tác giả Glenn Shepard 

Glenn Shepard là người sáng lập và Chủ tịch của Glenn Shepard Seminars. Ông có 31 năm vận hành công ty cá nhân và 34 năm trong vai trò quản lý. Đã có hơn 100.000 nhà quản lý của các doanh nghiệp thuộc danh sách Fortune 500, cho đến các chủ doanh nghiệp nhỏ đã đọc sách và tham dự các buổi huấn luyện chuyên sâu của ông. 

Ông là tác giả của cuốn sách How to be the employee your company can’t live without (tựa Việt: Cách đưa bạn trở thành siêu sao nơi công sở) và How to Manage Problem Employees (tựa Việt: Thuật lãnh đạo nơi công sở).